2013年东北大学617管理学基础考研试题（回忆版）
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2013年东北大学617管理学基础考研试题（回忆版）
一、名词解释3*51，管理幅度 2，制度授权 3，决策 4，滚动计划法 5，企业再造二、单项选择题 2*15三、简答题 45分1、责任原理的基本内容2、网络结构下组织结构的主要特征3、组织文化的结构要素以及内容4、非正式沟通的特点，以及管理者如何对待非正式沟通5、双因素理论的主要内容以及对管理工作的启示6.有人说“组织工作主要是组织岗位的设计工作”你是否同意这一意见？原因四、计算题 30分大体回忆公司必须在销售以前生产出产品，产品利润由市场需求决定，设生产的产品为X则 利润为F(X)=2X 当X大于等于0小于等于D时 =3D-X 当X大于D时D是需求，可能取值为1000,2000，3000，4000.5000，每一个值出现的概率都是0.2，帮助管理者做决策（1）期望利润最大（2）可能遭受的损失最小（3）利润不小于300万的概率最大五、案例分析（共2个题，每题15分）综合考虑， …… 更多内容，点击附件下载查看。 本试题由kaoyan.com网 请点击以下链接进入《2013年东北大学617管理学基础考研试题（回忆版）》下载页面：
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